Enda sedan jag blev blind har jag fått frågor om hur jag önskar bli bemött. Frågor som å ena sidan är märkliga, men å andra sidan förståeliga. För när jag tänker tillbaks på mig själv när jag fortfarande kunde se så hade jag nog också undrat hur en skulle göra i mötet med någon som är blind. Om det finns… Read more →
Etikett: inkludering
Hur bra är Almedalen på inkludering?
Hur bra är Almedalen på inkludering? Inte särskilt bra, skulle jag säga. För det är väl ingen nyhet att Almedalen är dyrt, brister i tillgänglighet och där en sällan bjuds på mingel och festligheter utan de rätta kontakterna. Med andra ord utestängs en hel del. Det här har gjort att jag återigen har känt mig skeptisk till att åka.… Read more →
Ingen är felfri
Ingen är felfri. Att vara normbrytare och dessutom arbeta med mångfald och inkludering innebär verkligen inte att en är fördomsfri och bättre än alla andra. Det blir jag varse lite då och då. En sanning som kan bli både pinsam och smärtsam. Jag predikar ofta om vikten av att syntolka sina power point bilder när en föreläser.… Read more →
Avrundar fantastiska 2017 och önskar happy holidays!
Avrundar fantastiska 2017 och önskar happy holidays! Vilken julklapp och fantastisk avslutning på 2017! Häromdagen kom beskedet att jag fått ett radiostipendium från Sveriges Författarförbund. Såå roligt! Inte nog med det. Jag har dessutom haft mitt hittills bästa år som egen företagare. Jag är såå tacksam! Det är en enorm lycka att få jobba med mina hjärtefrågor mångfald och inkludering… Read more →
Hur inkludera flera på sociala medier?
Hur inkludera flera på sociala medier? Jag är säker på att alla som lägger ut något på sociala medier vill nå ut till så många som möjligt. Det kan handla om allt från att nå ut med ett budskap till att sälja något. Men vad få hajat är att alla inte nås. Som exempelvis jag som blind, i… Read more →
Tips för en god arbetsmiljö.
Tips för en god arbetsmiljö. I veckan ska jag moderera ”Arbetsmiljödagen i norr”. www.arbetsmiljodageninorr.se Arbetsmiljö är något jag brinner för eftersom det handlar om hur vi mår, om inkludering och hur vi kan ta tillvara på varandra och möta mångfald. Här är några av mina tips för en god arbetsmiljö: 1. Tydliga mål och delaktighet på individ,… Read more →
Ses vi i Almedalen?
Ses vi i Almedalen? Knappt en vecka kvar till Almedalen. Jag kommer att vara på plats och bära t-shirten #Jagärhär (Ja, så länge den inte är smutsig). Vill du ses över en fika, lunch eller bara småprata så hör gärna av dig. Jag är där mellan söndag 2 juli till och med fredag 7 juli. Du är också varmt välkommen… Read more →
Ett oförglömligt uppdrag till Colombia
När jag fick frågan av Svenska Institutet om att resa till Colombia och föreläsa om livet med funktionsnedsättning i Sverige, funktionshinderspolitik och tillgänglihget var svaret givet. Vilken lycka att få kombinera det jag brinner för med ett land i Sydamerika, en kultur jag älskar. Den 10 maj begav jag mig iväg tillsammans med Maria Johansson, en stor förebild inom… Read more →
10 smarta tips för inkluderande panelsamtal och debatt.
Här kommer några enkla tips för att göra panelsamtalet eller debatten mer inkluderande för alla på exempelvis konferensen eller hemma i tv-soffan. Undvik samtal vid ståbord, så att alla hamnar på samma nivå och eftersom alla inte kan eller orkar stå. Låt paneldeltagarna presentera sig själva. På så vis får publiken en röst på alla, oavsett om en… Read more →
Morot och piska under internationella funktionshinderdagen.
Den 3 december var det så åter dags för Internationella funktionshinderdagen. Firande, prisutdelning, festligheter, manifestation och demonstration ramade in dagen. Med andra ord både morot och piska. En mycket bra,viktig och inspirerande dag konstaterade jag när jag begav mig hemåt, efter att för femte året i rad lett Stockholm stads prisutdelning S:t Julian. Och kanske viktigast av allt –… Read more →